2021年4月高等教育自學(xué)考試

工作分析 課程考試說(shuō)明

（課程代碼06092）

一、考試標(biāo)準(zhǔn)和原則

1、考試標(biāo)準(zhǔn)

堅(jiān)持質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),注重能力考查,使考試合格者能達(dá)到一般普通高等學(xué)校或高等職業(yè)院校同專業(yè)同課程的結(jié)業(yè)水平,并體現(xiàn)自學(xué)考試以培養(yǎng)應(yīng)用型人才為主要目標(biāo)的特點(diǎn)。在題量上保證中等水平的考生能夠在規(guī)定的考核時(shí)間內(nèi)完成全部試題的回答,并有適當(dāng)?shù)臅r(shí)間檢查答案。

2、考試依據(jù)

大綱——大綱名稱：工作分析

公布時(shí)間：2012

指定教材——教材名稱：工作分析

編者：周鵬飛

出版社：西南師范大學(xué)出版社

出版時(shí)間：2012年9月

印刷時(shí)間：2012年9月

3、本課程考核的知識(shí)與能力的關(guān)系

本課程介紹了在現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理中工作分析的相關(guān)理論、分析技術(shù)與操作方法。旨在通過(guò)對(duì)傳統(tǒng)工作分析理論學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，結(jié)合企業(yè)工作實(shí)際，提高學(xué)員運(yùn)用相關(guān)理論分析、解決問(wèn)題的能力。

4、重點(diǎn)與覆蓋面的關(guān)系

試題覆蓋到章，重點(diǎn)章節(jié)的分值比例較大，一般章節(jié)的分值比例適當(dāng)。單章考核分?jǐn)?shù)最高不超過(guò) 18 %。

二、考試形式與試卷結(jié)構(gòu)

1、考試形式

本課程考試形式為閉卷筆試方式，考試時(shí)間為 150 分鐘，評(píng)分采用百分制，60分為及格線。

2、試卷內(nèi)容結(jié)構(gòu)：指本課程試卷考核的重點(diǎn)章節(jié)或內(nèi)容。

重點(diǎn)考核章節(jié)是：第四章、第六章、第九章

不考章節(jié)是：無(wú)

一般考核章節(jié)：**章、第二章、第三章、第五章、第七章、第八章、

第十章、第十一章

3、試卷能力結(jié)構(gòu)：指本課程試卷考核的能力層次結(jié)構(gòu)比例。

識(shí)記(Ⅰ)︰領(lǐng)會(huì)(Ⅱ)︰簡(jiǎn)單應(yīng)用(Ⅲ)︰綜合應(yīng)用(Ⅳ)＝45︰25︰20︰10

4、試卷難度結(jié)構(gòu)：指本課程試卷考核的難度結(jié)構(gòu)比例。

較易(A)︰中等偏易(B)︰中等偏難(C)︰較難(D)＝30︰40︰20︰10

5、試卷題型結(jié)構(gòu)：指本課程試卷的題型及分值。

單項(xiàng)選擇題，每題1分，共20分；

多項(xiàng)選擇題，每題2分，共10分；

名詞解釋題，每題3分，共15分；

簡(jiǎn)答題，每題5分，共25分；

論述題，每題10分，共20分；

案例分析題，每題10分，共10分。

6、本門課程有無(wú)特殊要求（包括考生可攜帶的繪圖工具、計(jì)算器等）

無(wú)